一名以太坊基金会前员工对该组织及以太坊联合创始人维塔利克·布特林等另外四人提起诉讼。

凯琳·富尔顿声称，她在披露癌症诊断并组织员工联名信、对一项与基金会新使命相关的指令提出质疑后遭到解雇。

富尔顿曾领导该基金会的协议支持团队，在以太坊社区中以“Nixo”之名为人所知。她于11月4日向美国科罗拉多州联邦地区法院提起诉讼。她指控时任联合执行董事的巴斯蒂安·奥厄于4月6日将她解雇，距她披露诊断结果仅过去13天。起诉书还指控布特林作为董事会成员，参与制定并执行了该指令。

富尔顿表示，她和同事特伦特·范埃普斯针对该强制要求组织了一封有53人签名的信。信中支持该强制要求的目标，但反对要求员工必须表示认同才能保住工作的规定。诉状称，几天后的4月6日，奥厄在相隔30分钟内先后解雇了富尔顿和范埃普斯。富尔顿指控残疾歧视、报复以及干扰她的病假权利，并寻求追讨被拖欠的工资和损害赔偿。

诉状还称，部分员工反对该强制要求中提及仪式性自杀的内容，并引用奥厄对员工所说的话，称该表述是比喻性的。

在诉状中引用的5月14日一封信中，以太坊基金会新加坡关联公司Ethereum Asia Pacific Limited的一名律师否认富尔顿曾遭受非法行为或报复，并表示她的离职协议具有约束力。Cointelegraph联系了该基金会、富尔顿和范埃普斯请其置评，但截至发稿时尚未收到回复。

该基金会于3月发布了其使命宣言，规划了其在以太坊当前及未来发展中扮演的角色。宣言强调了抗审查、开源代码、隐私与安全，并表示将聚焦于协议升级、研究和开发者工具。

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